慧聪安防网讯日前，《第一财经日报》一篇名为《制造业寒冬蔓延业内人士：仅30%企业能准时发薪》的报道引起了小编的关注。作为一个身在深圳的安防人，小编算是身处制造业的第一线，近一年的走访中小编确实听到了不少企业说市场艰难，企业运营困难。但是当看到报道的时候，小编还是心里咯噔了一下，这个数据实在是太骇人听闻了。赶紧去搜索了一下，发现这是一个业内人士说的，并不是一手调研数据。

无独有偶，小编昨天号刷朋友圈的时候又看到中天信电子老板失联的信息，作为华为、三星、中兴的供应商，作为堪比福昌的电子制造商，中天信电子老板在12月18日的下午失联，留下拖延员工近三个月工资尚未给付，4000名员工突然失业的烂摊子，也留下了其写字楼上两条写着“奋战一百天，迎接新三板”的大红条幅。有员工透露，中天信除欠下数千名员工近三千多万工资外，还欠下巨额民间借贷和银行贷款。再加上之前的福昌电子倒闭，中国制造业的衰微程度，由此可窥一斑。

据统计，今年以来，珠三角地区共有76家企业倒闭，其中东莞占27家，比例超关门企业总数的1/3。对于安防行业来说，2014年开始出现倒闭潮，2015年年初曾经出现“60%企业将倒闭”的话题讨论。我们都知道作为制造业的一员，安防行业目前的日子不甚好过，由于海康和大华迅速进入各个细分市场，在一定程度上对中小企业形成较大压力。同时，当前整体实体经济的衰落，技术更新换代加快，小企业跟不上换代步伐等等原因造成了安防行业确实是有不少企业无法按时发放薪水的事实。尤其是目前年关逼近，由于各种账款问题，安防部分企业日子难过，薪水发放困难肯定是难以避免。但是，作为传统制造业的一员，安防企业已经只有30%能按时发放薪水了吗？

带着疑问小编致电了熟悉的几十个安防从业人员，进行了一系列采访，企业类型包括中型企业和小型企业；采访对象包括企业主、企业普通员工、安防媒体人员等等。虽说小编短时间内不能做出一个拥有大量样本数的准确、量化的市场调研数据。但是，小编以为，从这几十个从业人员的访问，我们还是可以对安防行业目前的状况有一个较为直观的了解。

首先，我们最关注的自然是30%这个数据，在被问到“有媒体说制造业寒冬，只有30%企业能准时发薪，您是如何看待这个数据的？”时，受访人员纷纷表示这个数据说得过于严重了。安本先天下总经理寇茨表示，这个数据肯定是不准确的，如果按30%的数据来看，那么安防行业就有70%的企业无法按时发放工资。这对于制造业来说是不可思议的。制造业不同于其他行业，可以凭借企业文化，企业认同感等等因素加深企业与员工之间的情感，对制造业来说薪水几乎是维系住很多员工和企业关系的唯一纽带。如果号称百万从业人员的安防行业有超过70万无法按时获得薪水，这很不可思议，他认为至少有70—80%的企业能按时发放薪水。

翼虎总经理靳加杰对此持相同的看法，他表示不可能只有30%的企业能按时发放薪水的。安防行业寒冬已久，经过长时间的洗牌，无法按时发放薪水的企业很大一部分已经倒闭了。在他看来，制造企业如果不能按时发放薪水，那么那家企业就很有可能倒闭，也就是说不能按时发放薪水的企业不是大部分已经倒闭，就是走在倒闭的路上。他认为安防行业不能按时发放薪水的企业一定有一个临界值，而这个临界值一定不会超过50%。

不过优力普总经理鲁小永的有一些不同的看法，他认为即使有不少企业，也几乎不可能突破50%。据他所知，安防行业至少有超过50%的企业是处于亏损状态的，企业亏损自然就容易亏欠薪水，同时作为制造业的安防行业面临一个非常严重的行业问题——那就是回款问题，尤其是在目前年底的时间，很多企业都面临着回款困境，这就会导致很多企业会在年底难以按时发放薪水。其他的受访者也都无一例外的认为30%的数据很有可能是媒体博人眼球的做法，毫无调研基础和行业逻辑。

综上，我们可以看到，作为从业多年的行业内人士，受访人员纷纷表示这个数据并不可靠，其反对率达到100%。

而在被问到贵公司能否按时发放薪水时，不知道是否是调查采样偏差导致，受访人员均表示他们公司是按时发放薪水的。只有2个人会表示可能会偶尔因为一些突发原因导致少数时候薪水延后几天发放，一般来说都是准时发放的。当然，很多读者看到这里肯定会表示怀疑，觉得小编的采访并不具备代表性，认为这些总经理肯定有把问题乐观化的倾向。正是考虑到这个问题，在小编的采访对象中，企业家的比例是相对较小的，更多的是选择了企业的的普通员工进行访问，一般来说小编会在一家企业中选择2个普通员工和一个企业主进行采访，以便验证双方回答的可信度。当然，受限于样本数量这个结果并不具有权威性，只是一个参考而已。

当被问及“大家处在同样的环境，不能按时发放薪水的企业主要是什么原因造成的？”时，安快市场总监唐慧如是说：“主要原因有2点，一是由于意识或者是企业能力方面的问题，导致产品无法跟随市场更新，导致产品与市场脱轨，没有市场就没有盈利，没有盈利就导致企业容易拖欠薪水；二是由于公司人员管理不善，企业高层的水平有限，有时会做出错误的决策，企业高层的错误决策会导致企业的盈利出现很大问题，尤其是制造业经常会出现的作坊式经营理念，或者说小农意识导致很多中小型企业的管理层很多都是企业主的亲戚，管理层的能力没法得到保障，战略错误就容易出现了。

豪力士总经理李宏则认为，主要是资金回笼问题导致的。很多企业的应收和应付没有控制好，导致自己的资金链很容易出现问题，尤其是在诸如安防制造这样低价格、低毛利的行业尤其容易出现这样的问题。很多中小型企业技术附加值很低，应对市场变化的能力很弱，一旦市场出现一点变化，就容易对这些企业造成致命一击。 #hc360分页符#

总结

在采访的过程中，很多受访者都表示，安企躺着数钱的时光已经一去不复返了，安防行业处于并将有较长时间处于严冬状态，且这样的状态将持续至少3年。他们认为市场严冬是把双刃剑，它一边逼迫得没有自主创新能力的企业无立锥之地，同时又是淘沙的大浪，洗去没有技术能力的企业，留下真正有发展实力的企业。当那些管理落后、技术落后的企业折戟沉沙之后，将迎来安防行业真正的良性发展时期。用某大佬的话说“当潮水退去，谁在裸泳一目了然。”寒冬已经到来，春天还很远，想要安稳过冬，还要企业自己去探索。

中天信电子的倒闭再次给当前困难重重的中小型安防企业提了个醒，努力创新发展，年关之际，按时给员工发放薪水与福利，才稳定员工的积极性。

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